PANDUAN DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: PERENCANAAN SDM, PEREKRUTAN DAN SELEKSI, PENGEMBANGAN SDM, EVALUASI KINERJA, MANAJEMEN KONFLIK DAN KOMUNIKASI | Perpustakaan Daerah Kab. Tanjung Jabung Barat

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PANDUAN DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: PERENCANAAN SDM, PEREKRUTAN DAN SELEKSI, PENGEMBANGAN SDM, EVALUASI KINERJA, MANAJEMEN KONFLIK DAN KOMUNIKASI

TEXT BOOK

PANDUAN DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: PERENCANAAN SDM, PEREKRUTAN DAN SELEKSI, PENGEMBANGAN SDM, EVALUASI KINERJA, MANAJEMEN KONFLIK DAN KOMUNIKASI

NAYA YASINTA RAMADHANTI - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

B0006404	658.3 NAY P	Ruang Koleksi Lantai 2	Tersedia
B0006405	658.3 NAY P	Ruang Koleksi Lantai 2	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 NAY P
Penerbit: Yogyakarta : ANAK HEBAT INDONESIA., 2024
Deskripsi Fisik: 216 HLM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 978-623-5151-823
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
MANAJEMEN PERSONALIA
MANAJEMEN SDM
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: NAYA YASINTA RAMADHANTI

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar